我被公司今天突然辞退。

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2011-12-16 14:44:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
.如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,公司按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情况,一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形,用人单位无需提前30天通知劳动者,也无需支付经济补偿;二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同,符合《劳动合同法》第46条的情形,,按第47条规定向劳动者支付经济补偿;如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者,还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资;三是如果用人...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-16 14:44:44 | 显示全部楼层
您好,如果按照违法解除主张,您可以获得的是一个月的工资赔偿。如果按照单位单方解除合同来算,您可以获得一个月的代通知金及半个月的经济补偿金。或者您还可以主张继续履行合同。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-16 14:44:44 | 显示全部楼层
你工作不足半年,赔半个月的工资,另外如果不提前一个月通知你,需要给你一个月的工资,即赔1.5个月工资.跟你签了多久的合同没关系,经济赔偿以你工作的时间为准.同时因为你被炒,你可以领取失业金,但应该不会很多....
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-16 14:44:44 | 显示全部楼层
你首先要搞清楚,他是以什么理由辞退你的,是你的错还是公司的问题?...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行