摘花棉工用餐时间脑溢血经抢救死亡，地老板该承担那些责任

显示全部楼层 · 2011-12-17 23:53:28

根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。纵横法律网张奕律师...

千问 · 2011-12-17 23:53:28

属于　非全日制用工，雇工自己疾病死亡，雇主无需承担赔偿责任...

千问 · 2011-12-17 23:53:28

应当视为工亡。按工伤保险条例处理。纵横法律网杨卫律师...