提前签了合同不想干了提前通知他用不用违约金.

显示全部楼层 · 2013-1-2 16:19:03

没事的，你需要明确，合同期内离职，只要负责公司的流程，就不需要赔付什么违约金的。一般来讲，企业都要求提前一个月递交离职申请。切记，已经要是书面的啊，一个月之后，除了特殊情况（比如，你负责的项目没有完成，一些款项没有结算或收缴等情况外），如果企业不批准，那你也可以走了。还有就是，如果你是第一次签合同，那么，原则上来讲，合同日期是从签字第二天开始生效的啊，也就是说合同应该是2012年12月17日开始的，不可能起讫时间从2013年才开始。退一万步讲，如果合同日期真是从2013年开始，那2012年12月16日--2012年12月31日期间，你不受合同的任何限制啊，违约金就无从谈起了啊。...

千问 · 2013-1-2 16:19:03

劳动合同除保密协议和培训费用以外不得约定违约金。...