面试给考官打分,可以怎么说

显示全部楼层 · 2011-12-18 01:42:12

我觉得不得罪人的回答办法是：80分。因为考官大大小小也是公司的一个小负责人，不能给他太低的分数，低了肯定会得罪人家的对吧？当然也不能太高，不让肯定有拍马屁的嫌疑，容易讨人厌。你就说：我觉得一百分的组成部分有，个人能力、工作态度、社会经验、个人规划和责任感，前面四项通过跟您的聊天大致就能判断出来，您之所以能做我的面试官，做我的前辈，那么前面四项肯定没有问题，我相信贵公司的用人制度。那么只有个人的责任感我觉得只有通过跟您长时间的接触才能做出判断，希望您能给我一次跟您共同做事的机会！这只是我的一点意见，楼主可以根据自己的实际情况参考一下，请把分数给我，谢谢咯！...

千问 · 2011-12-18 01:42:12

视具体情况而定，看看你面试的考官的具体素质，真的很不错就给满分，很不错的给90分，不很错的给80分，哈哈。。。...