工伤等级认定以及赔偿金额

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查看11 | 回复5 | 2011-12-18 23:29:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照...
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千问 | 2011-12-18 23:29:31 | 显示全部楼层
申请工伤认定的期限是多久? 向哪个部门提出?答:申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位工商注册所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报区县劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,从业人员或者其直系亲属、工会组...
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千问 | 2011-12-18 23:29:31 | 显示全部楼层
下面是相关法律规定,请结合自己的实际情况:第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标...
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千问 | 2011-12-18 23:29:31 | 显示全部楼层
我这里有一套文档一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资...
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千问 | 2011-12-18 23:29:31 | 显示全部楼层
工伤伤残等级以鉴定结果为准,赔偿金额依据鉴定的伤残等级,根据《工伤保险条例》的规定处理 纵横法律网 罗钰林律师...
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