辞职报告交了38天了说了4次了和老板就是不叫走今天闹翻了我能要求30天后的8天双倍工资吗

显示全部楼层 · 2013-1-4 09:27:25

以这个理由要求双倍工资没有依据。参见《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。...

千问 · 2013-1-4 09:27:25

你能把你正常工资要回来就不错了，还双倍工资！正常的是提前3个月递交辞呈，到期拿钱走人。不到期就走好像可以看造成损失大小扣你工资的说法都有的。...

千问 · 2013-1-4 09:27:25

过了一个月就可以走人的...

辞职报告交了38天了 说了4次了和老板就是不叫走 今天闹翻了 我能要求30天后的8天双倍工资吗

辞职报告交了38天了说了4次了和老板就是不叫走今天闹翻了我能要求30天后的8天双倍工资吗