停职和免职是不是对公务员的一种行政处分？

显示全部楼层 · 2019-8-7 10:38:46

停职和免职不是一种行政处分。根据《行政机关公务员处分条例》：第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第七条行政机关公务员受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。扩展资料：根据《行政机关公务员处分条例》：第三十九条　任免机关对涉嫌违法违纪的行政机关公务员的调查、处理，按照下列程序办理：（一）经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理...

千问 · 2019-8-7 10:38:46

要看具体情况：免职，是一项法律程序，免职才能担任新职务，一般所说的免职，就是异地交流任职，或成为升迁的前奏。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。停职，系因某些特殊原因，官员暂不能或不宜履行职责，闲赋休息，但...

千问 · 2019-8-7 10:38:46

撤职、免职、停职三者之间是有原则区别的。 1、撤职，意味着官员已不受到组织的信任和重用，升迁机会渺茫，翻盘的机会不大，但还保留着公务员身份，干着低层职员的活，待遇有所降低，但生活有着落。是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。2、开除公职，官员已没任何政治前途，也没生活着落，可称为一个失业的普通公民。3、免职，是一项法律程序，免职才能担任新职...

千问 · 2019-8-7 10:38:46

你好！公务员的行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。免职不是处分，也是任免方式，在委任新职务之前，需将旧有职务免除。...