人力资源管理案例分析

显示全部楼层 · 2013-1-7 08:18:23

合作+潜能+核心+目标+心态+沟通+信心=素质拓展训练1、是认识自身潜能，相信自己，增强自信心，改善自身形象。2、是克服心理惰性，启发想象力与创造力。拓展训练通过形式多样、变幻莫测的情景对青少年学生予以磨练，促使青少年学生学会在看似杂乱中找出规律，培养青少年学生以积极开拓的姿态去战胜困难，提高解决问题的能力。3、是认识群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的参与意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。4、是真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的发挥与自我的全面展现，从中更全面地认识到每个人的特长、优点及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如...

千问 · 2013-1-7 08:18:23

你是詹同学吧，我是唐京，需要我给你解答么？...

千问 · 2013-1-7 08:18:23

提高员工素质, 从某些方面可称做木桶效应...

千问 · 2013-1-7 08:18:23

杭电的吧。。。？？？...