公司遣散员工发的遣散费,会计要怎么做账?

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查看11 | 回复5 | 2017-9-1 23:57:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司遣散员工发的遣散费,会计应当按对辞退人员的补偿费,列入应付职工薪酬。在确认时分录应当按照:借:管理费用-遣散费;贷:应付职工薪酬-遣散费。...
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千问 | 2017-9-1 23:57:33 | 显示全部楼层
公司是否没有解散?正常的辞退员工支付的费用,如果是补偿金性质可以进入职工薪酬的辞退福利;如果是工资性质仍然进入薪酬的工资。...
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千问 | 2017-9-1 23:57:33 | 显示全部楼层
按每个劳动者的不同工作年限支付不同的经济补偿.每满一年支付一个月工资,六个月以上按一年计算,不满六个月的支付半个月工资.没有签订书面劳动合同的,需要支付劳动者每月双倍的工资....
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千问 | 2017-9-1 23:57:33 | 显示全部楼层
你这应该属于对辞退人员的补偿费,列入应付职工薪酬。...
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千问 | 2017-9-1 23:57:33 | 显示全部楼层
应付职工薪酬。...
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