上海签过两次一年的定期劳动合同，现在第三次签，是签固定期限还是无固定期比较好？谁帮我分析下利弊

显示全部楼层 · 2012-5-2 15:34:37

签无固定期限是你的权力，没有特殊原因，单位不能解除劳动关系。只要你签字了，就表明你是同意的。签定期的合同是要书面声明的，否则单位要受罚。因为国家规定第三次签，员工要求签订无固定的，单位要同意。对你自己只有好处，没有坏处，你想辞职，也是一样的按照提前30天提交辞职报告就可以了。第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动...

千问 · 2012-5-2 15:34:37

当时是签无固定的好，无法定事由单位不能通知解除。不管如何，你都应出具书面的通知反映你的真实意思/...

千问 · 2012-5-2 15:34:37

如果公司福利待遇好、工资高，以后不打算跳了，当然是签订无固定期限好啦...