六级工伤已上班工资每月按济南最低工资发合法吗

显示全部楼层 · 2012-5-2 19:43:10

不合法。你们可以协商解决，协商不成，根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。...

千问 · 2012-5-2 19:43:10

工伤应该依法享受工伤待遇，如一次性伤残补助金。保留劳动关系，已安排工作的支付本人工资，难以安排工作的支付伤残津贴。公司的做法显然违法。...

千问 · 2012-5-2 19:43:10

不好说...