Fastprint公司要求我支付劳动违约金和辞职造成损失的2万元,但是并未提供任何证据。我是否可以缺席劳动仲裁

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查看11 | 回复4 | 2012-5-2 23:16:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
这种仲裁是关系到你的切身利益的,劝你最好还是出席。你要分清楚概念,民事仲裁或者诉讼不同于刑事诉讼,不存在丢脸一说,双方都是平等的。...
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千问 | 2012-5-2 23:16:15 | 显示全部楼层
正是因为公司未提供任何证据或证明支持仲裁请求,你才更需要按时出庭,阐述自己的观点和主张,请求驳回公司的仲裁请求。你可以缺席不出庭,但仲裁委是可以依法作出缺席裁决的,那岂不是你帮助公司将假的变成了真的?!...
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千问 | 2012-5-2 23:16:15 | 显示全部楼层
建议积极应诉,如果你缺席,仲裁委会根据已有证据对你做出不利的结果反倒对你不利也可以聘请律师为你代理 纵横法律网-河北嘉实律师事务所-陈艳律师...
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千问 | 2012-5-2 23:16:15 | 显示全部楼层
应该可以吧,这些信息还是去质询下律师这样才能给你各方面的解说·...
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