意外死亡

显示全部楼层 · 2012-5-3 09:47:39

解答如下：-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第一、你这个属于雇佣关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第二、关于赔偿也是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行赔偿，如果不是立即死亡，具体包括赔偿费用包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金、精神损失费：...

千问 · 2012-5-3 09:47:39

丧葬费大概是一万五左右，死亡赔偿金大概是十四万左右，精神抚慰金大概是十万左右纵横法律网-河南信语律师事务所-丁光华律师...

千问 · 2012-5-3 09:47:39

根据《最高院人身损害赔偿司法解释》你需要赔偿的项目包括：丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、及被扶养人生活费。具体来来电详细询问。...