你好！我在永康市象朱镇环艺金属制品有限公司上班两个月！辞职了但老板不给工资，总是推来推去，说要发...

显示全部楼层 · 2012-5-4 21:21:31

你还在试用期还是已经过了试用期？如果在试用期，那么你要提前3天以书面形式提出，通知用人单位；如果过了试用期，那么你必须要提前三十日书面通知用人单位。参考依据是劳动合同法第四章第三十七条款：第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。解除了劳动合同的，不用单位不给予劳动者报酬的，可以依据劳动法向当地劳动监察大队举证或法院提起诉讼。参考依据是劳动法第十二章第九十一条第四款：第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支...

千问 · 2012-5-4 21:21:31

按照规定应提前15天写辞职报告，15天后无论什么情况都可离开，且受法律保护，不会扣除任何多余费用。口头说的辞职不能算有效，但压的工资不应这么多，只要合同在，是合法的就可以像劳动就业局打电话咨询或申诉一下。...