驾驶员违规操作，导致工伤，我公司已出医疗费2万元，现在患者要求我们给予生活费及后续的护理费、工资补偿

显示全部楼层 · 2012-5-18 12:56:15

二者均有责任，公司责任更严重一些，员工上岗之前公司必须培训，...

千问 · 2012-5-18 12:56:15

首先不管责任方是谁，他是在工作期间出现的事故，即为工伤，你单位就得对其负责，这些费用都应你们承担，社平工资的百分之六十，现在的社平工资是1869元，另员工入司后最好签合同，没签咱们就违法了，双薪呐...

千问 · 2012-5-18 12:56:15

应该，两方都有责任...