女性领导者如何克服组织障碍、个人障碍、社会障碍?

显示全部楼层 · 2013-1-20 20:05:12

女性领导者如何克服组织障碍？答：如果上级组织对你有障碍，你作为矛盾体完全不可能被任命；平级组织有障碍用能力实力展示一切；管辖组织有障碍，改组优化重造组织；个人障碍：涉及专业能力、资历、资质、水平、健康、魅力、性格、沟通、交流诸方面；社会障碍：非部级省级领导，不应该过多考虑社会障碍的影响比重，他是执政高管为政治导向必须考虑的范畴。你若是一位地市级领导，只是一位执行的官员，民情可上达，民寃须平息；社会障碍主要表现在财富分配不公、政策不公。...

千问 · 2013-1-20 20:05:12

这个真不好说的，主要根据自己能力来克服，多学习，多了解...

千问 · 2013-1-20 20:05:12

你具体指哪方面障碍？首先把顺序摆好：先是领导其次分男性或者女性。问题得一个个解决，你的问题太宽泛了！...

千问 · 2013-1-20 20:05:12

对性别不要设定界线，男性能做的事女性同样可以做。...