考核工资为工资基数的20%的含义是什么?

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2017-12-16 20:04:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是说你基本工资的20%要通过考核来确定具体金额,比如说你基本工资是10000,其中的20%(2000)要通过考核来确定具体金额,所以实际工资是8000+考核,可能会小于10000的。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2017-12-16 20:04:07 | 显示全部楼层
工资部分两部分,基本和绩效这两部分(就是固定和浮动),20%意味着固定:浮动=8:2,20%的部分是与你的绩效挂钩的,详细的挂钩规则你要问清楚公司的制度。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行