求问：我在一家公司工作了5个月，但一直没签合同，现在公司现在把我辞退了，该如何追索补偿？

显示全部楼层 · 2013-1-8 14:25:15

你先要证明和单位有劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）有关的补偿参见《劳动...

千问 · 2013-1-8 14:25:15

那就直接到劳动局投诉他，就说上班不给签劳动合同，老板还应当付你双倍工资呢。...

千问 · 2013-1-8 14:25:15

详见《劳动合同法》第十条、四十六条、四十七条；《劳动合同法实施条例》第六条、第七条。...

千问 · 2013-1-8 14:25:15

你好，你可以再拿5个月的工资，最好马上委托律师...