交完辞职报告一个月后可以离职吗？

显示全部楼层 · 2016-7-3 09:42:38

可以劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条培训服务期约定中可以约定违约金；规定在竞业限制约定中可以约定违约金；除以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...

千问 · 2016-7-3 09:42:38

递交书面辞职报告，30天后就可以离职了。但要保留好相关证据。协商不成维权用。...

千问 · 2016-7-3 09:42:38

我国法律赋予劳动者以任意解除权，只要劳动者按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位的，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...

千问 · 2016-7-3 09:42:38

只要是书面申请.不管答复与否，30天后走人就是了。不让走或者刁难你直接劳动局。但是要保存好证据或者有证人证明你是递交了辞职报告30天的就好了。...

千问 · 2016-7-3 09:42:38

有难度，一般辞职的时候领导都会找你谈话，询问一下辞职原因等等，你可以主动问一下，避免耽误不必要的时间。...