关于试用期辞职问题,求解答

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查看11 | 回复4 | 2013-1-10 11:03:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
在试用期内员工可以提前三个工作日提出离职申请,以书面形式通知你单位。那就没事,正确的方式可以告诉该单位由于其他原因不能到单位工作了。最好说一声...
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千问 | 2013-1-10 11:03:37 | 显示全部楼层
劳动关系自用工之日起建立,虽没签劳动合同,但最好与公司协商解决,取得公司谅解,以避免公司以你缔约过失造成公司损失为由提起劳动争议。缔约过失是合同法中概念,但有地方法院的审判委员会曾采用过此解决劳动合同案件中因订立劳动合同不诚信的争议。...
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千问 | 2013-1-10 11:03:37 | 显示全部楼层
可与公司协商解决。...
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千问 | 2013-1-10 11:03:37 | 显示全部楼层
什么问题?具体点?...
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