工作一年半,想裸辞!

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查看11 | 回复4 | 2013-1-10 11:42:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
流程都是公司规定的,比如提前几个月通知公司呀,如果有合同就按合同上办。不过一般公司没那么较真,你要坚决要走,也没人留你。理论上什么时候辞都行,年底有个年终奖的问题,不拿白不拿,拿了再走。那些关系都好说,主要是你下个公司能给你上,自然就有人告诉你怎么转。重要的是你要对自己找工作有信心,一切皆有可能。...
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千问 | 2013-1-10 11:42:27 | 显示全部楼层
正如楼上说的一定要先找好下份工作再辞,不然出去再找工作就会很被动。到时候迫于压力你可能会逼不得已找个很差的工作。社保、公积金这些你只要找好下家就不要烦了,原单位跟你终止合同后,会给你一份社保局终止的单子,你把那个单子给新单位,他们会给你续上。不同地方会有点不一样,如果你是毕业后第一次换工作,可能还要就业证啥的。 总之,先解决工作问题,关系这些自己单位...
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千问 | 2013-1-10 11:42:27 | 显示全部楼层
年假时先交申请书,年后将公积金退了,档案由单位定程序,养老和医保手续一定要办妥,由单位退给当地社保,给辞退文件,凭文件到社保将手续转到你要去的地方。今后有用。...
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千问 | 2013-1-10 11:42:27 | 显示全部楼层
只有一个建议,先找好下一个工作再辞职!最好是年后辞职!一般年后的工作机会也多。辞职一定要慎重!至于辞职的流程那些都无所谓的,各种保险单位也有专人负责的,不用担心!...
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