在公司工作3年,2012年8月份另换工作,无任何过错,现在又要另调部门可以吗?只是和上司关系有点僵

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2013-1-11 12:36:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。年终奖只能由企业说了算。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行