劳动合同签订问题

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查看11 | 回复2 | 2013-1-12 12:35:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
若贵单位与该员工在前一次解除劳动合同时的相关手续已经办理齐全的(如劳动关系解除证明已开出丙经对方签收、社保按规定终止等其他离职手续),则本次就职不属于连续两次签订固定期限劳动合同。...
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千问 | 2013-1-12 12:35:13 | 显示全部楼层
第一是的,按照单位人事部认定的操作第二 你下次写问题不要有错别字有和又 不同 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福...
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