找工作到医院人事科怎样说

显示全部楼层 · 2020-3-4 17:03:17

写好简历，带好简历直接去大医院的人事科，或是护理部。一般是去人事科，说明目的，一般人家会把你的简历收下，以后给通知。背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位...

千问 · 2020-3-4 17:03:17

人家医院不差人你也去啊，建议先到需要人的医院去。...

千问 · 2020-3-4 17:03:17

采用此法，若是私营医院，或许能找到工作。如若应聘公立医院则全然没用。且不论医院是否有岗位空缺，即便真的有，哪家招人，哪家满员，您又何从知晓呢？总不能把城里的医院挨个寻访一遍吧。医院是事业单位，可不是什么乌糟猫的企业摊贩，这里面的讲究可多了。您首先要登陆你们当地的人事局官网，然后查看事业单位单位公招信息，当地公立医院的招聘信息都在那，不要去那些诸如智联招聘或某...

千问 · 2020-3-4 17:03:17

先网投嘛，重庆人才网，你要看一下哪些医院在招人...

千问 · 2020-3-4 17:03:17

想得太美了。医院比你想象的黑多了...