请问电子厂实行的"不定时.综合计算工时工作制"是合法的吗?

[复制链接]
查看11 | 回复1 | 2011-12-19 10:43:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位实施的“不定时.综合计算工时工作制”是合法的,在无法安排补休的情况下,如果是双休日的加班应当按照工资的2倍计算。 纵横法律网 唐菲菲律师...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行