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关于劳动争议赔偿问题

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查看11 | 回复5 | 2011-12-19 19:46:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好，如果是劳动合同到期不续签那么单位是无需支付经济补偿金的。现在就要看你到C公司是经过B同意的还是？这很关键的。 纵横法律网 钟晶律师...
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千问 | 2011-12-19 19:46:19 | 显示全部楼层
可要求双倍经济赔偿金。...
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千问 | 2011-12-19 19:46:19 | 显示全部楼层
你可以获得赔偿金。...
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千问 | 2011-12-19 19:46:19 | 显示全部楼层
劳动合同是应该签的，没有签订劳动合同的按双倍工资支付，没有什么赔偿金！你可以去劳动仲裁告他！...
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千问 | 2011-12-19 19:46:19 | 显示全部楼层
你说的不清楚，ABC三个公司是什么关系，如BC是A的下属公司，那就不好说了。另你和A公司签订合同是几年。另公司在合理期限里是否通知你要解除合同。你要把这些都写清楚，才好回答。...
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