辞职申请用什么借口写才好听呢

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查看11 | 回复3 | 2015-10-7 12:08:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动者辞职是不需要任何理由的,也不需要经过用人单位的同意和批准的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单...
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千问 | 2015-10-7 12:08:18 | 显示全部楼层
身患决症,不久人世。留恋红尘。入世游行。然死不暝目。...
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千问 | 2015-10-7 12:08:18 | 显示全部楼层
辞职还需要什么借口吗?因以为生的职业不想失去工作才要有借口挽留。不过说想辞职办法多的是,比如说身体有病,精神不佳这类推脱的;比如说老婆不许,爸妈要求的也勉强;还有可以说自己需要学习,或者期待更好的工作这点有点说头;也可以试着找个自己喜欢的工作,找到了再辞职那别人也没什么说的;再不行的话你直接对老板说要加工资,月收入少的就说要达到五千八千的,要是高管层的就年薪...
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