面试时,如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答?

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查看11 | 回复5 | 2017-9-21 09:36:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
市场经济机遇与挑战并存,企业每临重要关头,为争取主动抢占先机而组织加班,作为员工应该充分理解,主动请战保质保量加入突击。当然作为企业应该努力避免此种状况发生,突击必然紧张 紧张产生忙乱,连续不断地加班容易引起员工心理疲劳懈怠情绪,反而影响质量与效率。企业必须在管理上下功夫,努力做到高效八小时,达到紧凑有序 均衡生产的目的。...
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千问 | 2017-9-21 09:36:52 | 显示全部楼层
面试官提问:你对加班的看法? 实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 最佳答案:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。方法/步骤1面试官提问:你对加班的看法?2实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要...
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千问 | 2017-9-21 09:36:52 | 显示全部楼层
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千问 | 2017-9-21 09:36:52 | 显示全部楼层
我06年进深圳福田三星的时候遇见过类似的问题,我当时回答的是:出来打工就是为了赚钱,公司平时有班加说明公司效益不错同时我也能拿到理想的薪水!结果面试官说了句:是句实话包装的不错,恭喜你面试成功!...
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千问 | 2017-9-21 09:36:52 | 显示全部楼层
下班就回家是应该的,下班不回家加班也是应该的,只有完不成工作是不应该的。ME TOO。不过求职时,是个好说法。...
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