刚接到他们公司的录用通知,正考虑去不去?说是有一个工资包,定的5500,每月发80%,其余20%是绩效

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查看11 | 回复1 | 2021-2-13 20:25:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
薪酬制度一般是固定工资加浮动工资,这样有利于员工收入稳定及鼓励员工更多付出。每月发80%基本算式稳定的了,20%部分应该是按照一定周期进行考核后发放。如果企业正规那20%部分应该问题不大。而且有可能会超出20%。...
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