为什么劳动法一定强调重点保护劳动者的合法权益

显示全部楼层 · 2016-7-12 07:31:45

中国的企业缺的是什么?中国企业目前劳工待遇、劳动者权利保护，劳动关系和谐程度，就目前来说，恐怕特别需要明确的是劳动关系和谐问题，这已经成为影响中国经济发展，中国企业发展和中国社会发展最突出的社会问题和社会经济问题。其中最突出社会分配不公，两极分化，这是非常严重的。《劳动合同法》是在于劳动付出，劳动的提供者是被管理者，是不平衡的。所以法律的制定的意义就在于辅助弱者、抑制强者，在权利利益上达到平衡。是为了实现企业劳动关系更加和谐，更加稳定、更加公平。强调保护劳动者的合法权益菜鸟更有利于企业持续、长久的发展。...

千问 · 2016-7-12 07:31:45

劳动者属于弱势群体。...

千问 · 2016-7-12 07:31:45

理工学人资双学位的吧？！哈哈加油！！...