邮政储蓄银行的派遣劳务和正式员工的招聘流程是否有区别?有哪些区别?需要笔试吗?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-22 14:27:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
有区别,劳务的福利没有正式的好,劳务的签的是第三方合同都要笔试,都要面试笔试复习资料可以看看掏宝的:2012邮政储蓄银行笔试宝典最新版 【小当家】比较全面,店主是wanly837513,可以免费咨询...
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千问 | 2011-12-22 14:27:09 | 显示全部楼层
现在蛮多单位都采用这种用工形式,劳务派遣,简单的说,就是邮储银行通过第三方劳务中介公司,跟员工签属劳务合同,而不是劳动合同,也就是说,你虽然在邮储银行做事,但是你不属于银行的员工,你是劳务派遣公司的人。或者你应该先去了解一下你们当地邮储银行的工资待遇问题,一般来说,非正式员工和正式员工的福利待遇差距是巨大的!而且银行里面上班也不是想像当中的那么美好,压力大,...
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