如何利用法律规定有效保护个人在就业中的合法权益

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查看11 | 回复4 | 2011-12-22 00:10:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
1.中华人民共和国劳动法2.失业保险条例
1999年1月22日颁布3.失业保险金申领发放办法
2000年颁布4.中华人民共和国妇女权益保障法
1992年4月3日颁布 5.中华人民共和国老年人权益保障法
1996年8月29日颁布6.中华人民共和国归侨侨眷权益保护法
2000年10月31日颁布 7.城市居民最低生活保障条例
1999年颁布 8.中华人民共和国职业病防治法
2001年10月27日颁布 9.中华人民共和国工会法 
1992年4月3日颁布 10.中华人民共和国安全生产法()
2002年颁布 ...
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千问 | 2011-12-22 00:10:24 | 显示全部楼层
1、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动合同法司法解释1、2、32、工伤保险条例、社会保险法基本就是这些,有这些也就够了,前者在工作时间、加班工资、解除合同的条件等方面有作用后者则是工伤赔偿这块...
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千问 | 2011-12-22 00:10:24 | 显示全部楼层
作业要自己做,不就300多字吗?...
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千问 | 2011-12-22 00:10:24 | 显示全部楼层
要知道法律的具体条款的呀...
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