我在一家酒店做了四天被无故开除，说是试用期七天说我没被录用，后来人手不够用又要求我回去，领班承诺...

显示全部楼层 · 2011-12-22 17:37:35

去劳动局告他...

千问 · 2011-12-22 17:37:35

七天之后如果不是自己申请辞职是需要给工资的他非常的不合理你就找领导说如果不给工资就去告他前提是你得有合同啊。。...

千问 · 2011-12-22 17:37:35

您在酒店工作时签合同了吗？有上班记录吗？如果签了合同或有上班记录的话，可以依法与用人单位协商。如果协商不成可以通过劳动仲裁或其他法律途径解决。但是请注意收集和保存好相关证据。...