什么是绩效评估

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2020-2-26 13:43:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
评估的方式有鉴定式、面谈式、访问式、观察式等多种方式,力求获得较为严密的科学的第一手数据材料,作出正确的评判准备。最后经过反复论证写出评估报告。即本着对每一个员工负责的态度分析实际数据材料,写出评估报告,供企业管理层参考。...


回复

使用道具 举报

千问 | 2020-2-26 13:43:28 | 显示全部楼层
我们的绩效就是奖金!你懂了吗?...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行