请问公司规定要入职满1年才可享受病假和晚婚假，是否合法？

显示全部楼层 · 2015-10-10 11:38:47

婚假待遇: 1、按法律规定符合结婚年龄(男22周岁，女20周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、按法律规定符合晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、登记结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假（与工作单位协商解决）。4、夫妻双方在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假（周六、周日）和法定假（春节、国庆节等）。6、再婚的可享受法定婚假3天，但不能享受晚婚假15天。7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。婚假是法定假期，但不等同年假，婚假与工作年限是无关的。婚假与带薪年假不能抵消，如果想同时申请是合法的。目前我国现行的法律法规除了年假有明确的规定公休、法定假日不计...

千问 · 2015-10-10 11:38:47

病假和晚婚假是每一个中国公民的权利，任何人不得剥夺，和你上了多长时间班没有任何关系。你应该据理力争，要求婚假。如果和公司讨论未果，可以到劳动仲裁机构投诉（当地劳动执法大队）目前我国现行的法律法规除了年假有明确的规定公休、法定假日不计入年假之外，婚假、丧假等都没有明确规定（说有规定的同志们请举证相关的条文来）。但已经由地方法规（请参见各地计划生育条...

千问 · 2015-10-10 11:38:47

您是男士还是女士啊！婚假待遇 1、按法律规定符合结婚年龄(男22周岁，女20周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、按法律规定符合晚婚年龄(男25周岁，女23周岁)结婚的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、登记结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假（与工作单位协商解决）。4、夫妻双方在...