TPM管理如何提高员工士气?

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查看11 | 回复2 | 2011-12-31 16:36:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
奖励,他按要求做了且还行就要奖励奖励,他按要求做了且很出色就要奖励再奖励,他按要求做了且出色并带动他人就要奖励...
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千问 | 2011-12-31 16:36:54 | 显示全部楼层
1. 培训,考核,上岗要都成体系。2. 更重要的是,给员工设立级别制度,把TPM考核的指标作为员工升级的标准。...
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