请问雇用小时工合法吗

显示全部楼层 · 2011-12-23 21:43:40

小时工本身是合法的，即非全日制用工，但是他是有条件限制的，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。所以你这种情况就不属于钟点工了，应当给你钱劳动合同的，可以主张双倍工资的，不过你需要向劳动仲裁委员会提供你上班的信息，比如原来的工资单，或者安排劳动的出勤表，主要是你的工作时间，注意保存证据。...

千问 · 2011-12-23 21:43:40

用小时工是违法行为吗合法我想申请劳动仲裁会有什么样的支持不知道,我知道你会有什么样的打击因为你是雇佣关系,不适用劳动仲裁可以要求公司不发我上班以来的双倍工资吗当然可以,但是要求不会得到支持...

千问 · 2011-12-23 21:43:40

根据《劳动合同法》的规定，非全日制的规定适用有特殊情形，适用于辅助性、临时性岗位，一般平均每天工作不超过4小时，每周累计不超过24小时。不是单位可以随意适用的，建议你具体找律师详谈纵横法律网陈艳律师...