无领导小组讨论的面试要注意穿着打扮吗?

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查看11 | 回复3 | 2015-10-21 10:19:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
自然要注意,商务礼仪在做无领导小组讨论的时不要着急发言,先观察每个人的特点,所持的观点,看小组中那个观点被大部分人认同,这就是你所持的观点论点要有数据依据,实例证明,观点延伸或延展首次发言的时间不宜过长,尽量语言简明,突出所持观点即可最后决策很重要,如果出现意见不统一,采取一种有效的方法来做最终得判定无领导小组讨论考察点一般为6-10主要为:语言表达能力,组织能力,协调能力,沟通能力,影响能力,创新能力,逻辑思维能力,决策能力,灵活反应力,计划能力注意这些考察点,希望你会获得认可...
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千问 | 2015-10-21 10:19:00 | 显示全部楼层
穿着得体即可,具体要视面试岗位而定。比如设计类,艺术类,穿着可以跳跃,搭配,突出自己的性格特点与创造力;而会计,销售,法律顾问等比较严谨的工作岗位穿着应相对保守。...
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千问 | 2015-10-21 10:19:00 | 显示全部楼层
无领导小组讨论面试1、无领导小组讨论的答案本身并不重要,陈述你的答案之理由的过程极其重要;2、每次发言时,都要保持条理性、流畅性;3、要有全局观念,在讨论中没有领导,你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时,你要挺身而出;4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手,你如不能保证做到上面第2条,就不要去争取代表小...
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