工伤9及,现在单位叫我上班,是一次性解决呢还是继续在单位呢?工资不高,才2.2W一年。纠结啊

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2011-12-25 17:02:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
呵呵,这要你自己拿主意了。《工伤保险条例》(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2011-12-25 17:02:26 | 显示全部楼层
如果有发展可以接着继续,没有则否定,假如你有一技之长出去吧,不要让牢笼关你太久,其实外面的世界很大。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行