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工厂对辞工人员克扣补偿算违反劳动法吗?

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查看11 | 回复4 | 2011-12-25 17:13:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
算，但是需要向劳动部门申诉或者申请劳动仲裁。...
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千问 | 2011-12-25 17:13:24 | 显示全部楼层
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。...
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千问 | 2011-12-25 17:13:24 | 显示全部楼层
哪种补偿？要讲详细点才好针对你的问题给答案啊。...
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千问 | 2011-12-25 17:13:24 | 显示全部楼层
单位不应当克扣，单位不支付，可以请求提起劳动仲裁。...
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