我弟弟受了工伤鉴定出了8级伤残，签合同是保底2300.厂方说赔偿的本人工资是最低工资，我该怎么办

显示全部楼层 · 2011-12-28 09:54:02

【工伤八级】（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为10个月本人工资；去劳动部门投诉，不行的话就起诉。八级伤残已经不是小数目了。...

千问 · 2011-12-28 09:54:02

工伤赔偿的标准不是由厂方说了算，应当按照《工伤保险条例》规定执行。条例中对于赔偿中明确规定，一是以个人社保缴费基数为标准进行伤残津贴的赔偿；二是以当地政府规定的上年社会平均工资进行赔偿。具体咨询劳动局...

千问 · 2011-12-28 09:54:02

解除劳动关系可得到11个月工资的一次性伤残补助，10个月左右工资的一次性医疗补助金，16个月左右的一次性就业补助金，另外还有误工费，交通费，住院护理费几项赔偿第一项按2300计算，后两项按统筹地平均资工资算。...

千问 · 2011-12-28 09:54:02

首先了解你弟弟单位是否按规定给他上了工伤保险。如果上了，那么工伤赔偿基本是由当地社保中心支付，支付标准有国家统一规定，单位说了不算。如果没上，就要向当地劳动局投诉，不仅要回应得工资，还可或双倍赔偿。...

千问 · 2011-12-28 09:54:02

是本人受伤前12个月的平均工资（离职后支付）这是法律规定的
其他赔偿是社保支付...