我单位1-6月提了工资也发放了，但提的很少，发的也少，现在账上利润很大，可以补提补发吗，（为了调利润）

显示全部楼层 · 2011-12-29 08:55:34

会计上可以补提。会计利润要符合权责发生制和配比原则，当期的费用应该计入当期损益当中。税务上，你要注意个人所得税和企业所得税的问题，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）文件规定：“税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。”根据规定，你补提的工资应该在2011...

千问 · 2011-12-29 08:55:34

不能，已经是过去式了。你可以在年底多提点福利。核算成本时多算点损耗，。...