我公司与我们签的是有偿培训合同,第二年才买社保。而且这个社保要自己买,公司分摊30-40%,但是要年底...

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查看11 | 回复3 | 2013-1-14 21:28:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果双方已经建立劳动关系的话,企业就应当自劳动合同生效之日起开始为员工参加社会保险,其中个人缴费部分和公司缴费部分由双方各自承担你说的情况中一年后才参保(且不是职工社保)、双方承担的比例也有问题...
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千问 | 2013-1-14 21:28:48 | 显示全部楼层
不合理,你可以提出要求,现在劳动法非常严格,是保护弱势群体———劳动者的!...
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千问 | 2013-1-14 21:28:48 | 显示全部楼层
非常不合理,你可以去当地劳动局咨询,如果这公司对你不好,还可以以这个为理由告它,一告一个准...
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