关于工伤的赔偿

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查看11 | 回复5 | 2013-1-17 08:30:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳动合同和工务保险没签是对方的问题,照样要赔。医疗费用护理费用 要提供发票及治疗证明对方才能赔偿工资:天数*每天工资希望能帮到你...
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千问 | 2013-1-17 08:30:39 | 显示全部楼层
你先去当地人力资源和社会保障局的工伤科问问,如果要确认劳动关系了话,就得去劳动仲裁委申请仲裁确认劳动关系,然后确认工伤,确认为工伤后按法律要求公司支付工伤待遇、、...
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千问 | 2013-1-17 08:30:39 | 显示全部楼层
你好,是工伤,可以要求赔偿医药费、停工留薪期间的工资等等...
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千问 | 2013-1-17 08:30:39 | 显示全部楼层



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千问 | 2013-1-17 08:30:39 | 显示全部楼层
你首先很重要一点要收集劳动关系的证据,例如工牌,工资条(表)等能证明你与建筑方的劳动关系。...
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