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人为为人 啥意思

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查看11 | 回复1 | 2013-1-17 19:51:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
“人为为人”是我国著名的管理心理学专家复旦大学东方管理研究中心的苏东水教授对东方管理体制文化的精辟概括。“‘人为’体现的是人自身的修炼与努力，其要求每一个人首先要注意行为修养，正人必先正已，然后从为人的角度出发，来从事、控制和调整自己的行为，创造良好的人际关系和激励环境，使管理者和被管理者都能持久地处于激发状态下工作，主观能动性得到充分地发挥。”‘人为为人’提示了管理的本质。“‘人为’与‘为人’两者具有辨证关系，互相联系并且可以转化。对任何管理者或管理者，都有一个从个人行为逐步向他人服务转变的过程，即从‘人为’向‘为人’转变的过程”。...
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