在带薪年休假中回公司加班,应该怎样算加班工资啊??

[复制链接]
查看11 | 回复3 | 2013-1-20 00:09:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
不算加班工资,上班的时间算为还剩的年休假。比如,你有10天年休假,才休了7天就回单位上班了,当然你还能用剩下的3天年休假了,但这3天你上班的就算正常上班了。正常给付工资。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-1-20 00:09:08 | 显示全部楼层
首先说明这不算加班,你可以工作完之后继续休剩下的假。剩几天休几天。...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-1-20 00:09:08 | 显示全部楼层
对于带薪年休假期间回公司加班的加班费问题法律没有规定,但是如果是你自己自愿来加班的,那肯定是不能要求加班费的。但是如果是公司要求你回来加班的,那你可以参照《工资支付暂行规定》第十三条第(二)项的规定:“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。”来向公司要求支付加班费。...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行