春节放假前发上月工资

显示全部楼层 · 2021-1-13 10:35:02

公司是否会放假前发工资？很难说，这跟公司的所有制形式、公司规模、财务状况、老板的为人和品质、财务主管的为人和品质等很多因素有关。公平的说，你们每个月10号发上个月的工资，今年正好是在放假期间，又是法定假，那么按相关规定是可以顺延的。所以节后发不犯法。即使是不在过节期间的平常时间，晚发几天工资的情况出现，如果犯法的话，也和你过马路没走斑马线却走了斑马线旁边一样，不要紧。但是，一般的国企、规模大的公司、财务状况好的公司、老板的为人和品质及财务主管的为人和品质好的公司都会提前发。如果你是发工资的一方，希望你做个好老板，能提前发；如果你是打工的、领工资的祝福你早日领到工资、过个好年。如果不能提前发，也请相互理解，毕竟人都会遇到难处。提前祝你新年快乐！！！...

千问 · 2021-1-13 10:35:02

不犯法，如果出于人情，工资就会发，如果不发，就忍着吧。公司可能怕员工领完工资就不回来了。...

千问 · 2021-1-13 10:35:02

看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》，上面对拖欠和克扣工资有明确的定义。拖欠、克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒：看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容百度一下...