我在一单位工作了八个月，签了劳动合同，我口头辞职单位答应了，但是没到辞职时间单位让我提前有算不算...

显示全部楼层 · 2013-1-21 00:52:14

不算无故辞退员工，但算公司违约，需要给你支付1个月的补偿金。因为的工作时间未到，不能辞退你，提前就要多支付1个月的工资。你可以向单位提出。如果单位不同意支付，可以到劳动局申请仲裁。...

千问 · 2013-1-21 00:52:14

没有双倍经济补偿金，但可以要求正常的一个月经济补偿金。但是你要有证据证明你有提出过辞职，和辞职的时间。...

千问 · 2013-1-21 00:52:14

他会不会算你旷工啊，变为你的原因，要求你的赔偿...

千问 · 2013-1-21 00:52:14

太过分了你...