工作满1年的员工请了3个月的病假还能否休年假？

显示全部楼层 · 2013-1-22 09:17:50

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；（二）累计旷工30天及以上的：（三）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；（六）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。你的情况，应该符合不享受年休假的第三条规定，所以，不享受年休假，楼上，有答复为可以休年休假的，是错误的，年休假根据规定，也是有条件的，不是所有人都可以享受的...

千问 · 2013-1-22 09:17:50

按职工带薪年休假条例第四条（三）规定不能享受当年的年休假了。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；...

千问 · 2013-1-22 09:17:50

不能。根据法律规定，累计工作满1年不满的10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。...

千问 · 2013-1-22 09:17:50

你可以申请休年假，任何单位不能以病假、事假来抵扣年休假。...

千问 · 2013-1-22 09:17:50

年假是法律规定的，用人单位不能以任何理由取消或抵扣年假假期。...