企业的九大提升，十大突破、可以用来当新的一年的目标。我们是建筑公司。

显示全部楼层 · 2013-1-22 16:09:49

给你点参考，给分吧亲提升：从依附型向独立型转变：坚持原则去执行！从服从型向主动型转变：积极主动去执行！从人治型向法制型转变：遵守制度去执行！从避责型向守责型转变：承担责任去执行！
从封闭型向开放型转变：开放心态去执行！突破：今天的工作今天做,明天的工作计划做,重要的工作优先做,次要的工作穿插做,困难的工作想法做,所有的工作认真做,别人的工作帮助做,团队的工作抢着做....

千问 · 2013-1-22 16:09:49

你应该是经理级别了，所以建议方案必修靠谱，具有可操作性。
管理能力提升1.优化管理团队工作方式，提高效率，想办法改善员工工作环境，提升员工满意度，员工是企业第一财富。2.建立长效人员考核，激励方案，针对管理人员，实行严格反腐败制度。3.建立高效信息化平台，提高管理效率。4.建立超清晰质量管理方案，确保质量，制作完整的质量控制流程，可以给业...

企业的九大提升，十大突破、 可以用来当新的一年的目标。 我们是建筑公司。

企业的九大提升，十大突破、可以用来当新的一年的目标。我们是建筑公司。